2024 Auteur: Daisy Haig | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:08
Lorsque le New York Post a publié un article déclarant que "Les propriétaires d'animaux méritent également un congé familial", cela a suscité une vague de réponses, en particulier de la part des parents d'animaux de compagnie qui se demandaient pourquoi on ne leur avait pas encore offert de congé pour s'occuper de leurs bébés à fourrure.
Il s'avère que le congé de paternité, comme le congé de maternité, donne aux employés un congé payé pour s'occuper de leur nouveau membre de la famille. Mais, pour l'instant, il semble que cette tendance ne se produise que pour les parents d'animaux de compagnie au Royaume-Uni. Cette nouvelle ne surprend pas Cynthia Trumpey, vice-présidente principale de l'acquisition d'animaux de compagnie chez Healthy Paws Pet Insurance, qui a remarqué que nos amis d'outre-mer ont tendance à lancer ces tendances.
« Le mouvement [patte-ternité] a commencé au Royaume-Uni… et maintenant quelques entreprises aux États-Unis reprennent l'idée », dit Trumpey. "C'est aussi ce qui s'est passé avec l'assurance pour animaux de compagnie. Si vous regardez l'assurance pour animaux de compagnie au Royaume-Uni, elle est beaucoup plus populaire là-bas qu'aux États-Unis."
Natasha Ashton, co-fondatrice et co-PDG de Petplan, pense que la demande de congé de paternité, comme l'assurance, va devenir plus importante ici aux États-Unis. "Je ne serais pas surprise de voir des entreprises américaines offrir des congés aux employés qui ramènent un nouvel animal de compagnie à la maison", a-t-elle déclaré à petMD.
Ashton note que de nombreuses entreprises - en plus de l'assurance pour animaux de compagnie (qui est le troisième avantage social volontaire le plus demandé et qui connaît la croissance la plus rapide) - offrent désormais une période de deuil pour animaux de compagnie.
"Je pense que tout cela nous dit que de plus en plus d'entreprises reconnaissent que les animaux de compagnie font partie de la famille et qu'elles étendent les avantages aux employés qui incluent même les membres de la famille les plus poilus", souligne Ashton. « Un congé pour un nouvel animal de compagnie serait une prochaine étape naturelle. »
Alors que certaines entreprises autorisent leurs employés à amener des animaux de compagnie au travail, pour certaines, ce n'est tout simplement pas une option. Ashton souligne également que ces premiers jours et semaines critiques d'avoir un nouvel animal de compagnie dans le ménage nécessitent du temps et de l'attention.
"La majeure partie de cette première semaine à la maison avec un nouvel animal de compagnie est consacrée à la formation à la maison, à la socialisation et aux examens vétérinaires", note Ashton. "C'est aussi un moment idéal pour que la famille et l'animal créent des liens les uns avec les autres ainsi que pour le nouvel animal de compagnie de rencontrer tous les animaux qui sont déjà à la maison. Et comme peut en témoigner quiconque a déjà ramené un jeune chiot à la maison, ces premières semaines sont également remplis de quelques nuits blanches."
Avec environ 65% des ménages aux États-Unis qui possèdent des animaux de compagnie, le congé de paternité pourrait très bien être quelque chose que nous adopterons du Royaume-Uni et que nous considérerons comme le nôtre.
Demanderiez-vous à votre employeur un congé de paternité ? Cela vous aurait-il aidé lorsque vous aviez un nouvel animal de compagnie ? Dites-nous dans la section commentaires ci-dessous.
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