Les Chiens Au Travail Réduisent Le Stress Au Travail, Selon Une étude Américaine
Les Chiens Au Travail Réduisent Le Stress Au Travail, Selon Une étude Américaine

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Anonim

WASHINGTON - Les employeurs qui cherchent à augmenter leur productivité en ces temps de chien mangeur de chiens pourraient envisager de laisser leur personnel amener Fido au bureau, suggère une étude scientifique publiée vendredi dernier.

Les chiens au travail peuvent non seulement réduire le niveau de stress de leurs propriétaires, mais ils peuvent également contribuer à rendre le travail plus satisfaisant pour les autres employés, selon l'étude publiée dans le dernier numéro de l'International Journal of Workplace Health Management.

"En fin de compte, les chiens sur le lieu de travail peuvent faire une différence positive", a déclaré le professeur Randolph Barker de l'école de commerce de la Virginia Commonwealth University, qui a dirigé l'équipe de recherche de cinq membres.

"Ils peuvent en fait constituer un excellent tampon contre l'impact du stress" sur la productivité, l'absentéisme et le moral des employés, a déclaré Barker à l'AFP lors d'un entretien téléphonique depuis Richmond, en Virginie.

Des études antérieures ont souligné les avantages des chiens de thérapie dans les hôpitaux et les maisons de soins infirmiers.

Mais Barker a déclaré que l'enquête de son équipe était parmi les toutes premières à se concentrer spécifiquement sur les chiens sur le lieu de travail et leur potentiel en tant qu'"intervention de bien-être à faible coût facilement accessible à de nombreuses organisations".

Pendant une semaine, les chercheurs ont surveillé le personnel de jour de Replacements Ltd., qui vend de la vaisselle à partir d'une installation rapide à Greensboro, en Caroline du Nord, de la taille de sept terrains de football américain.

Depuis plus de 15 ans, Replacements permet à ses quelque 550 employés d'amener leurs chiens au travail.

Soixante-seize volontaires, depuis le président jusqu'au bas, ont été divisés en trois groupes: ceux qui ont amené leur chien au travail, ceux qui n'ont pas d'animal de compagnie et ceux qui n'ont pas d'animal du tout.

Des échantillons de salive au réveil ont vérifié que tous les participants ont commencé leurs journées de travail avec de faibles niveaux d'hormones de stress.

Dans les heures qui ont suivi, cependant, les niveaux de stress autodéclarés au travail ont diminué chez ceux qui avaient leur chien à leurs côtés – et ont augmenté pour ceux qui ont laissé leurs animaux à la maison ou qui n'avaient pas d'animal du tout.

"Les différences de stress perçu entre les jours où les chiens étaient présents et absents étaient significatives", a déclaré Barker. "Les employés dans leur ensemble avaient une satisfaction au travail plus élevée que les normes de l'industrie."

Au passage, les chercheurs ont également détecté que les chiens inspiraient une plus grande interaction personnelle - par exemple, lorsque le personnel sans animaux proposait à ses collègues propriétaires de chiens de promener leurs chiens.

Tout n'était pas parfait. Parmi les commentaires recueillis par les chercheurs figurent « certains chiens sont perturbateurs, « des problèmes d'allergies pour certains » et « les chiens doivent être bien élevés et calmes ».

Mais Barker a déclaré que son équipe, en partie financée par le centre sur l'interaction homme-animal de la Virginia Commonwealth University, souhaitait étendre ses travaux pour inclure davantage de lieux de travail différents sur de plus longues périodes.

Ils veulent également se rendre compte à quel point il peut être stressant pour les chiens de traîner toute la journée sur le lieu de travail d'un humain.

Selon la Humane Society des États-Unis, il y a 78,2 millions de chiens à travers le pays (plus nombreux que 86,4 millions de chats), avec plus d'un ménage sur trois possédant au moins un chien.

Il y a deux ans, des chercheurs de la Central Michigan University ont découvert que lorsque des chiens étaient présents dans un groupe, les employés étaient plus susceptibles de se faire confiance et de collaborer plus efficacement.

Pour encourager des politiques plus favorables aux chiens parmi les employeurs, la Humane Society a publié un livre en 2008 intitulé « Les chiens au travail: un guide pratique pour créer des lieux de travail respectueux des chiens ».

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